Vergleich: GfK vs gevekom BETA
Erfahren Sie, wie GfK und gevekom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GfK bzw. gevekom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Mitarbeiterbewertungen
- gevekom hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
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(basierend auf 1373 Bewertungen)
Gesamtbewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
★★★★★
★★★★★
(basierend auf 55 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Karrierechancen
Karrierechancen
★★★★★
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Karrierechancen
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
★★★★★
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Vergütung & Benefits
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
★★★★★
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Work-Life-Balance
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Führungsebene
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Führungsebene
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
★★★★★
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Kultur & Werte
★★★★★
★★★★★
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung59%
59%Lars Nordmark
Positive CEO-Bewertung
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von gevekom haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Gehälter
GfK hat insgesamt 274 Gehaltsangaben mehr als gevekom.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent26 Gehälter
16 €/Std.
Senior Manager4 Gehälter
80.289 €/Jahr
Consultant10 Gehälter
4.554 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Kundenberater2 Gehälter
11 €/Std.
Institutional Planning Analyst1 Gehälter
3.153 €/Monat
Call Center Agent10 Gehälter
1.802 €/Monat
Was sagen die Mitarbeiter?
- „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei GfK genannt.
- „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei gevekom genannt.
- „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei GfK genannt.
Pros
Ausgewählte Bewertung
„Super Unternehmen”12. Mai 2022
★★★★★
Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei GfK - Vollzeit
Pros
Super einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger. Super Unternehmenskultur.
Kontras
Nicht gewerkschaftlich organisiert. Dadurch wenig Spielraum bei Gehaltsverhandlungen.
„Gute Firma”7. Apr. 2022
★★★★★
Ich habe für mehr als 3 Jahre bei gevekom gearbeitet - Vollzeit
Pros
Gute Arbeitsatmosphäre, Kollegen, kostenloses Frühstück, Job Ticket, Massage
Kontras
Schlecht bezahlt, Mindestlohn, ohne Möglichkeiten zum Aufstieg
Rat an das Management
Bessere Kommunikation zwischen Teamleiter und Angestellten
Stellenanzeigen
GfK hat 302 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als gevekom.