Vergleich: GfK vs UNiDAYS

Erfahren Sie, wie GfK und UNiDAYS beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GfK bzw. UNiDAYS arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GfK

Unternehmensberatung

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UNiDAYS

Internet & Webdienste

UNiDAYS

Internet & Webdienste

Gehälter

Werkstudent
26 Gehälter
16 €/Stunde gesamt
26 Gehälter
Consultant
12 Gehälter
56.835 €/Jahr gesamt
12 Gehälter
Data Scientist
7 Gehälter
68.675 €/Jahr gesamt
7 Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Mitarbeiterbewertungen

UNiDAYS hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Führungs­ebene.
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 1438 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 1438 Bewertungen)
3,5 
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Vielfalt & Inklusion
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,0 
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
GfK CEO Lars Nordmark
60%Positive CEO-Bewertung
Lars Nordmark
GfK CEO Lars Nordmark
60%Positive CEO-Bewertung
Lars Nordmark
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Würden einem Freund empfehlen
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
51%
51%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 118 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 118 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,9 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,9 
Höher
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
UNiDAYS CEO Josh Rathour
83%Positive CEO-Bewertung
Josh Rathour
UNiDAYS CEO Josh Rathour
83%Positive CEO-Bewertung
Josh Rathour
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 20% besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
79%
79%Würden einem Freund empfehlen
59%
59%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von UNiDAYS haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
59%
59%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

GfK hat 28 Bewertungen mehr als UNiDAYS, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde. „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei GfK genannt. „Unidays“ wurde am häufigsten als Kontra bei UNiDAYS genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Great people”in 41 Bewertungen
Kontras
„Low salary”in 30 Bewertungen
„Senior management”in 23 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Unidays”in 31 Bewertungen
„Great people”in 13 Bewertungen
Kontras
„Unidays”in 18 Bewertungen
„Management team”in 11 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
12. Mai 2022

Akt. Mitarbeiter - Consultant

Pros

Super einstiegsmöglichkeiten für Berufseinsteiger. Super Unternehmenskultur.

Kontras

Nicht gewerkschaftlich organisiert. Dadurch wenig Spielraum bei Gehaltsverhandlungen.

Stellenangebote

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