Vergleich: GfK vs Pepper BETA

Erfahren Sie, wie GfK und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GfK bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GfK

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Pepper

Mitarbeiterbewertungen

  • Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1227 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
GfK CEO Peter Feld
77%
77%Peter Feld
Positive CEO-Bewertung
Pepper CEO Paul Nikkel
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
96%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 42%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GfK.

Gehälter

GfK hat insgesamt 247 Gehaltsangaben mehr als Pepper.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent22 Gehälter
15 €/Std.
Software Engineer2 Gehälter
66.091 €/Jahr
Product Manager5 Gehälter
66.262 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student2 Gehälter
12 €/Std.
Senior PHP Developer5 Gehälter
57.448 €/Jahr
Product Manager2 Gehälter
53.944 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei GfK genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei GfK genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 41 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 30 Bewertungen)
„Senior management”(in 23 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Junior Consultant

Ich arbeite bei GfK - Vollzeit

Pros

gutes Team, interessante Arbeit, gute Atmosphere

Kontras

keine Nachteile, außerdem man lernt viel jeden Tag

Ehem. Mitarbeiter - Workingstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pepper gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsklima, weltoffene Mitarbeiter, erstklassige Kommunikation, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen sehr offen miteinander um.

Kontras

Ich finde keine Kontras. Bestes Unternehmen das ich kenne.

Rat an das Management

-kein---

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GfK hat 364 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Pepper.
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