Vergleich: Genpact Mortgage vs Daimler Mobility BETA

Erfahren Sie, wie Genpact Mortgage und Daimler Mobility beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Genpact Mortgage bzw. Daimler Mobility arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Genpact Mortgage

Daimler Mobility company icon

Daimler Mobility

Mitarbeiterbewertungen

  • Genpact Mortgage hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Daimler Mobility hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,2 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 80 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,2 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,1 
Work-Life-Balance
4,4 
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,1 
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,3 
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Genpact Mortgage CEO Evan J. Gentry
50%
50%Evan J. Gentry
Positive Bewertung des CEO
Daimler Mobility CEO Franz Reiner
100%
100%Franz Reiner
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 50%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
37%
% empfehlen dies einem Freund
85%
Die Mitarbeiter von Daimler Mobility haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 48%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Genpact Mortgage.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Die Mitarbeiter von Genpact Mortgage haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Daimler Mobility.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant9 Gehälter
1.549 €/Monat
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104.970 €/Jahr
Data Analyst2 Gehälter
65.866 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Daimler Mobility genannt.
  • „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Daimler Mobility genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 11 Bewertungen)
„Working environment”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Decision making”(in 4 Bewertungen)
„Asians”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Manager/In

Ich arbeite bei Daimler Mobility - Vollzeit

Pros

- Sehr agil - Fördert Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Auf Werte bedacht

Kontras

- Aktuell im Umbruch - Da stecken neue Chancen drin

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