Vergleich: General Mills vs Medtronic BETA

Erfahren Sie, wie Medtronic bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu General Mills dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2132 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 3318 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,2 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,7 
Work-Life-Balance
3,8 
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
3,5 
Positive Bewertung des CEO
General Mills CEO Jeff Harmening
88%Jeff Harmening
Medtronic CEO Omar S. Ishrak
87%Omar S. Ishrak
% empfehlen dies einem Freund
79%
71%
Positive Geschäfts­prognose
48%
61%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Representative4 Gehälter
42.549 €/Jahr
Sales Representative3 Gehälter
100.299 €/Jahr
Praktikant2 Gehälter
1.617 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 338 Bewertungen)
„Great people”(in 117 Bewertungen)
„Work life balance”(in 209 Bewertungen)
„Good benefits”(in 206 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 97 Bewertungen)
„Decision making”(in 54 Bewertungen)
„Work life balance”(in 169 Bewertungen)
„Large company”(in 91 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei General Mills (Vollzeit)

Pros

Company culture is a huge plus. GMI is going through multiple internal transformations and there is space to make your mark and help to shape new General Millls.

Kontras

Very strongly US-centric, speed of change can be slow and is only accelerating nowadays, quite a lot of internal politics

Akt. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich arbeite bei Medtronic ()

Pros

Sehr kollegial, wechselnde Aufgaben, flexible Arbeitszeit

Kontras

Großes Unternehmen, daher manchmal unklare Wege der Kommunikation

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