Vergleich: General Atomics vs NASA Jet Propulsion Laboratory BETA

Erfahren Sie, wie General Atomics und NASA Jet Propulsion Laboratory beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei General Atomics bzw. NASA Jet Propulsion Laboratory arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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General Atomics

Mitarbeiterbewertungen

  • NASA Jet Propulsion Laboratory hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1024 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 623 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,2 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
General Atomics CEO Neal Blue
84%
84%Neal Blue
Positive Bewertung des CEO
NASA Jet Propulsion Laboratory CEO Michael Watkins
95%
95%Michael Watkins
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von NASA Jet Propulsion Laboratory haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 34%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von General Atomics.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Art Director1 Gehälter
35.762 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „9 80 work“ wurde am häufigsten als Pro bei General Atomics genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei NASA Jet Propulsion Laboratory genannt.
  • „Military“ wurde am häufigsten als Kontra bei General Atomics genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei NASA Jet Propulsion Laboratory genannt.
Pros
Pros
„9 80 work”(in 105 Bewertungen)
„Great benefits”(in 82 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 72 Bewertungen)
„Work environment”(in 49 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Military”(in 28 Bewertungen)
„Upper management”(in 22 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 20 Bewertungen)
„Pasadena”(in 12 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Hausmeister

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei General Atomics - Vollzeit

Pros

Hervorragende Zusatzleistungen, starkes Wachstum und fantastische Produkte und Technologien. Ein aufregender Zeitpunkt bei GA, mit dem Wachstum und neuen Perspektiven. Viele positive Veränderungen... wurden im Unternehmen und in den Werken herbeigeführt, was ein großartiges Beispiel ist. Die Führung drängt darauf, die Support-Organisation voranzubringen, um den Anforderungen des Unternehmenswachstums gerecht zu werden. Die Organisation der Einrichtungen hat in den letzten Jahren große Fortschritte gemacht, und ich freue mich, ein Teil der Veränderungen zu sein. Ein echter Fokus auf die Kunden und Dienstleistungen, die wir anbieten. Wir bewegen das Team in die richtige Richtung.

Kontras

Das Unternehmen ist seit meiner Gründung vor 7 Jahren sehr schnell gewachsen. Viele Support-Organisationen wie unsere in den Betrieben sind nicht schnell genug gewachsen, um die Expansion des... Unternehmens zu unterstützen. Wir holen auf, aber das höhere Management und die Eigentümer haben die Notwendigkeit erkannt, dass diese Support-Teams schnell wachsen müssen, und haben einige sehr kompetente Führungskräfte in den Bereichen Einrichtungen, IT, Personal, Sicherheit usw. eingestellt, um den Fortschritt zu beschleunigen. In den letzten 3 oder 4 Jahren hat es große Verbesserungen gegeben, aber es gibt immer noch einige der "alten Garde", sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter, die die notwendigen Veränderungen nicht unterstützen. Diese Personen müssen entweder die Veränderungen unterstützen oder das Unternehmen verlassen, damit schnellere Fortschritte erzielt werden können.

Rat an das Management

Machen Sie weiter mit dem, was Sie tun. Die Fortschritte sind beeindruckend. Seien Sie geduldig mit den Teams, die noch immer daran arbeiten, ihren Rückstand aufzuholen. Überprüfen Sie Ihre... Delegationsbefugnisse und geben Sie Ihren Führungskräften mehr Befugnisse. Die Unterstützung für den IRAD und die zukünftige Produktentwicklung ist äußerst beeindruckend und muss fortgesetzt werden. Die Vision und der Wille, in die Zukunft des Unternehmens zu investieren, waren der Schlüssel zu Erfolg und Wachstum.

„himmlisch”19. Aug 2020

Akt. Mitarbeiter - Astronaut Magician

Ich arbeite bei NASA Jet Propulsion Laboratory - Vollzeit

Pros

tolles Team, mit dem man arbeiten kann

Kontras

weit weg von meiner Heimatstadt

Stellenanzeigen

General Atomics hat 260 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als NASA Jet Propulsion Laboratory.