Vergleich: Gartner vs GfK BETA

Erfahren Sie, wie GfK bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Gartner dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 2847 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 828 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,7 
2,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
2,9 
Work-Life-Balance
3,8 
3,5 
Führungs­ebene
3,4 
2,7 
Kultur & Werte
3,6 
3,0 
Positive Bewertung des CEO
Gartner CEO Gene Hall
88%Gene Hall
GfK CEO Peter Feld
46%Peter Feld
% empfehlen dies einem Freund
71%
51%
Positive Geschäfts­prognose
68%
30%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Stellvertretender Abteilungsleiter2 Gehälter
101.257 €/Jahr
Associate Consultant3 Gehälter
62.770 €/Jahr
Research Director1 Gehälter
126.441 €/Jahr
Werkstudent10 Gehälter
15 €/Std.
Consultant4 Gehälter
4.058 €/Monat
Research Consultant6 Gehälter
50.074 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 305 Bewertungen)
„Work environment”(in 143 Bewertungen)
„Work life balance”(in 52 Bewertungen)
„Working environment”(in 31 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 112 Bewertungen)
„Middle management”(in 64 Bewertungen)
„Work life balance”(in 40 Bewertungen)
„Senior management”(in 22 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Gartner als Vollzeit

Pros

Es wird einem sehr viel Freiheit gegeben, wann man arbeitet - Hauptsache die Aufgaben werden erledigt. Außerdem ist das Gehalt sehr attraktiv

Kontras

Das Training, welches angeboten wird ist leider kaum hilfreich. Oft hat man das Gefühl, dass es eine Vorraussetzung ist bereits einige Jahre im Bereich zu arbeiten, um das nötige Verständnis... mitzubringen - für Absolventen welche direkt von der Uni kommen eher schwierig

Rat an das Management

Bessere Trainings anbieten, welche an die enormen Wachstumsraten angepasst sind und vor allem neue Mitarbeiter besser abholen. Außerdem sollte ein stärkeres Miteinander gelebt werden - momentan... besteht das Unternehemen eher aus Einzelkämpfern

Akt. Mitarbeiter - Senior Specialist

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei GfK (Vollzeit)

Pros

- flexible Arbeitszeiten - gute Bezahlung - nettes Team - Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontras

- Fehlende Kommunikation des Top Managements - Unsicherheit durch die Umstrukturierung

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