Vergleich: Ganter Interior vs G.U.T. BETA

Erfahren Sie, wie G.U.T. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ganter Interior dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 8 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,4 
Vergütung & Benefits
2,7 
3,8 
Work-Life-Balance
2,5 
2,6 
Führungs­ebene
2,6 
2,4 
Kultur & Werte
2,8 
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Ganter Interior CEO Michael Ganter, Bernhard Früh, Felix Mathiowetz, Bettina Zimmermann
100%Michael Ganter, Bernhard Früh, Felix Mathiowetz, Bettina Zimmermann
G.U.T. CEO Bernd Reinke, Werner Bauer
100%Bernd Reinke, Werner Bauer
% empfehlen dies einem Freund
53%
100%
Positive Geschäfts­prognose
38%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
CAD Design Engineer1 Gehälter
33.079 €/Jahr
Projektleiter1 Gehälter
69.359 €/Jahr
Gebietsleiter1 Gehälter
58.688 €/Jahr
Floor Manager1 Gehälter
24 €/Std.
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
65.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projektleiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Ganter Interior (Vollzeit)

Pros

Flexible Arbeitszeitgestaltung ist möglich Abwechslungsreiche Aufgabengebiete weltweit Karriere und Fortbildungsmöglichkeiten

Kontras

Hoher Erfolgsdruck Häufig wechselnde Worktools Fluktuation des Personals

Rat an das Management

Investieren in bereits ausgebildetes fachspezifisches Personal.

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei G.U.T. (Vollzeit)

Pros

Familiäres Arbeitsumfeld Flache Hierarchien Gute Karrierechancen

Kontras

Keine flexiblen Arbeitszeiten Zu wenig Schulungen

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