Vergleich: GameDuell vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie GameDuell und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GameDuell bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GameDuell

Zalando company icon

Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • GameDuell hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
  • Zalando hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Führungs­ebene.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 1465 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,0 
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
GameDuell CEO Kai Bolik
59%
59%Kai Bolik
Positive CEO-Bewertung
Zalando CEO Robert Gentz
90%
90%Robert Gentz
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 31%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
81%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Positive Geschäfts­prognose
79%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.

Gehälter

Zalando hat insgesamt 2.639 Gehaltsangaben mehr als GameDuell.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Frontend Developer1 Gehälter
3.516 €/Monat
Scrum Master2 Gehälter
3.870 €/Monat
Partnermanager2 Gehälter
44.946 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Software Engineer155 Gehälter
64.821 €/Jahr
Product Manager41 Gehälter
60.000 €/Jahr
Working Student34 Gehälter
1.148 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
  • „Low salary“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Working environment”(in 77 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 43 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low salary”(in 42 Bewertungen)
„Big company”(in 20 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei GameDuell - Vollzeit

Pros

Gehalt, Verantwortung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Sicherheit

Kontras

Produkt entwickelt sich relativ langsam

Akt. Mitarbeiter - Werkstudent Marketing

Ich arbeite bei Zalando - Teilzeit

Pros

viel gelernt dies dies das

Kontras

ich fand eigentlich alles nice

Stellenanzeigen

Zalando hat 1.927 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GameDuell.

Es gibt derzeit keine freien Stellen bei beiden Unternehmen