Vergleich: GameDuell vs Wooga BETA

Erfahren Sie, wie GameDuell und Wooga beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GameDuell bzw. Wooga arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GameDuell

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Wooga

Mitarbeiterbewertungen

  • Wooga hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 27 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 113 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,3 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Work-Life-Balance
4,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Kultur & Werte
4,8 
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GameDuell CEO Kai Bolik
55%
55%Kai Bolik
Positive Bewertung des CEO
Wooga CEO Jens Begemann
96%
96%Jens Begemann
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 41%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
93%
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
66%
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Wooga haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GameDuell.

Gehälter

Wooga hat insgesamt 101 Gehaltsangaben mehr als GameDuell.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Designer1 Gehälter
3.019 €/Monat
Partnermanager2 Gehälter
43.684 €/Jahr
Frontend Developer1 Gehälter
3.417 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Game Designer9 Gehälter
3.410 €/Monat
Produktmanager6 Gehälter
4.132 €/Monat
Software Engineer4 Gehälter
3.737 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Wooga genannt.
  • „Career growth“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wooga genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
„Great people”(in 11 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Career growth”(in 6 Bewertungen)
„German”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei GameDuell - Vollzeit

Pros

Angenehme Arbeitsatmosphäre, viel zu lernen, nette Teamevents

Kontras

Manchmal undurchsichtige Entscheidungsprozesse

Akt. Praktikant - Intern Art

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Wooga -

Pros

- interessante Aufgaben und viel Gelegenheit zum Lernen - unglaublich nettes und angenehmes Team - tolle Organisationsstruktur - viel Transparenz - intensiver und umfassender... Onboarding-Prozess - schönes Office mit sehr ansprechender Gestaltung, gut ausgestatteter Küche und vielen Meetingräumen - gerade in der aktuellen Homeoffice-Phase (durch Corona) sticht die gute Struktur und das sehr empathische Management heraus, es gibt viele Videokonferenzen und gute Kommunikation - Work-from-Home-Budget (bis maximal 500€) als Unterstützung während der coronabedingten Homeoffice-Zeit - familiäres Gefühl zwischen den Mitarbeitern, trotz der Größe des Unternehmens - viele außerbetriebliche Events, wie Filmabende, After-Work-Hangouts etc -jeder Mitarbeiter bekommt einen Wooga-Buddy, den man bei Fragen zum Unternehmen oder anderer Themen ansprechen kann

Kontras

- Bewerbungsprozess zog sich über mehrere Monate (was natürlich auch für die intensive Auswahl spricht)

Rat an das Management

Weiter so! Die Werte und die durch und durch angenehme Struktur und Organisation von Wooga sorgen für ein tolles Betriebsklima.

Stellenanzeigen

Wooga hat 3 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GameDuell.