Vergleich: GameDuell vs King

Erfahren Sie, wie GameDuell und King beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GameDuell bzw. King arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
GameDuell company icon

GameDuell

Internet & Webdienste

GameDuell

Internet & Webdienste
King company icon

King

Digitale Spiele

King

Digitale Spiele

Gehälter

Frontend Developer
1 Gehälter
3.733 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Game Designer
2 Gehälter
56.413 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Partnermanager
2 Gehälter
47.719 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Game Developer
6 Gehälter
64.216 €/Jahr gesamt
6 Gehälter
Art Director
1 Gehälter
83.981 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Intern
1 Gehälter
2.294 €/Monat gesamt
1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

GameDuell hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
King hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive CEO-Bewertung.
Gesamtbewertung
4,2 
(basierend auf 30 Bewertungen)
4,2 
(basierend auf 30 Bewertungen)
4,3 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,3 
Höher
Kultur & Werte
4,2 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,7 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,7 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,8 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
GameDuell CEO Kai Bolik
63%Positive CEO-Bewertung
Kai Bolik
GameDuell CEO Kai Bolik
63%Positive CEO-Bewertung
Kai Bolik
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 7% besser bewertet als die Mitarbeiter von King.
82%
82%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von King.
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,8 
(basierend auf 456 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 456 Bewertungen)
3,9 
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
4,2 
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,0 
Höher
Vergütung & Benefits
3,4 
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
King CEO Humam Sakhnini
66%Positive CEO-Bewertung
Humam Sakhnini
King CEO Humam Sakhnini
66%Positive CEO-Bewertung
Humam Sakhnini
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
65%
65%Positive Geschäfts­prognose
65%
65%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei King genannt. „King“ wurde am häufigsten als Kontra bei King genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 41 Bewertungen
„King”in 39 Bewertungen
Kontras
„King”in 51 Bewertungen
„Acquisition”in 15 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Apr. 2021

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

Gehalt, Verantwortung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Sicherheit

Kontras

Produkt entwickelt sich relativ langsam

Ausgewählte Bewertung
2,0 
4. Apr. 2022

Ehem. Mitarbeiter - UI Designer

Pros

Good benefits, some good career options

Kontras

Life sucked out of every process. No creativity, any person with passion is long gone

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