Vergleich: GameDuell vs Brands4friends BETA

Erfahren Sie, wie GameDuell und Brands4friends beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GameDuell bzw. Brands4friends arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GameDuell

Brands4friends company icon

Brands4friends

Mitarbeiterbewertungen

  • GameDuell hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Brands4friends hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 31 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brands4friends.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brands4friends.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brands4friends.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brands4friends.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Brands4friends.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GameDuell CEO Kai Bolik
59%
59%Kai Bolik
Positive Bewertung des CEO
Brands4friends CEO Gülfem Toygar, Philipp Rossner
61%
61%Gülfem Toygar, Philipp Rossner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brands4friends.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 52%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Brands4friends.
Positive Geschäfts­prognose
20%

Gehälter

GameDuell hat insgesamt 6 Gehaltsangaben mehr als Brands4friends.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Partnermanager2 Gehälter
45.275 €/Jahr
Frontend Developer1 Gehälter
3.541 €/Monat
Designer1 Gehälter
3.129 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
1.648 €/Monat
Software Engineer3 Gehälter
55.712 €/Jahr
Senior Graphic Designer1 Gehälter
52.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei GameDuell - Vollzeit

Pros

Gehalt, Verantwortung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Sicherheit

Kontras

Produkt entwickelt sich relativ langsam

Akt. Mitarbeiter - Pricing Analyst

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Brands4friends - Vollzeit

Pros

- vielfältige und spannende Aufgaben - sehr gute technische Ausstattung und Inhouse Kompetenzen - sehr guter Umgang der Mitarbeiter*innen - flexible Arbeitszeiten + Homeoffice

Kontras

- viel Eigenverantwortung - Projektabhängige Überstunden - Viel "Work in Progress", wegen häufig wechelnder Business Needs in der (fast-)Fashion Industrie

Stellenanzeigen

GameDuell hat 4 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Brands4friends.