Vergleich: GameDuell vs Bigpoint BETA

Erfahren Sie, wie GameDuell und Bigpoint beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GameDuell bzw. Bigpoint arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

GameDuell

Bigpoint

Mitarbeiterbewertungen

GameDuell hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 30 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

2,3

★★★★★

(basierend auf 108 Bewertungen)

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Karrierechancen

2,0

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Vergütung & Benefits

2,3

★★★★★

Work-Life-Balance

4,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Work-Life-Balance

3,5

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Führungsebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Führungsebene

1,9

★★★★★

Kultur & Werte

4,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Kultur & Werte

2,5

★★★★★

Positive CEO-Bewertung

63%

63%Kai Bolik

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 53%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Positive CEO-Bewertung

10%

10%Brian Morrisroe

% empfehlen dies einem Freund

82%

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 56%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

% empfehlen dies einem Freund

26%

Positive Geschäftsprognose

74%

Die Mitarbeiter von GameDuell haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 64%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Bigpoint.

Positive Geschäftsprognose

10%

Gehälter

Bigpoint hat insgesamt 125 Gehaltsangaben mehr als GameDuell.

Gehälter für ähnliche Jobs

Designer1 Gehälter

3.298 €/Monat

Partnermanager2 Gehälter

47.719 €/Jahr

Scrum Master2 Gehälter

4.109 €/Monat

Weitere Gehälter für GameDuell anzeigen (39)

Gehälter für ähnliche Jobs

Game Designer9 Gehälter

33.781 €/Jahr

Spieleentwickler5 Gehälter

3.412 €/Monat

Project Manager5 Gehälter

3.813 €/Monat

Weitere Gehälter für Bigpoint anzeigen (164)

Was sagen die Mitarbeiter?

„Bigpoint“ wurde am häufigsten als Pro bei Bigpoint genannt.
„Bigpoint“ wurde am häufigsten als Kontra bei Bigpoint genannt.

Pros

Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.

Pros

„Bigpoint”(in 7 Bewertungen)

„Work environment”(in 5 Bewertungen)

Kontras

„Bigpoint”(in 6 Bewertungen)

„Career opportunities”(in 3 Bewertungen)

Bewertungen für GameDuell lesen

Bewertungen für Bigpoint lesen

Ausgewählte Bewertung

„Super Firma”5. Apr. 2021

★★★★★

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei GameDuell - Vollzeit

Pros

Gehalt, Verantwortung, Weiterentwicklung, Vertrauen, Sicherheit

Kontras

Produkt entwickelt sich relativ langsam

Weitere Bewertungen für GameDuell lesen (33)

„Top Arbeitgeber”11. Jan. 2022

★★★★★

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Bigpoint gearbeitet - Vollzeit

Pros

Eine super Balance zwischen lockerem Umgang und einer produktiven Atmosphäre.Es wird seitens der Vorgesetzten und des Managements viel dafür getan, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen. Sehr... transparenter Umgang mit Unternehmensinformationen, so fühlt man sich als Mitarbeiter stets abgeholt zu aktuellen Themen und Entwicklungen.

Kontras

Allgemein sehr wenig Frauen in Fürungspositionen und im technischen Bereich sogar gar keine.

Weitere Bewertungen für Bigpoint lesen (112)