Vergleich: Gallup vs Talent Plus BETA

Erfahren Sie, wie Talent Plus bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Gallup dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 577 Bewertungen)
2,6 
(basierend auf 36 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,0 
2,5 
Vergütung & Benefits
4,0 
2,6 
Work-Life-Balance
4,4 
3,2 
Führungs­ebene
4,2 
2,3 
Kultur & Werte
4,4 
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Gallup CEO Jim Clifton
89%Jim Clifton
Talent Plus CEO Kimberly K. Rath
41%Kimberly K. Rath
% empfehlen dies einem Freund
83%
39%
Positive Geschäfts­prognose
76%
36%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Associate Consultant1 Gehälter
66.647 €/Jahr
Marketing Director1 Gehälter
106.706 €/Jahr
Manager Talent Resources/Operations1 Gehälter
69.359 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work environment”(in 37 Bewertungen)
„Flexible schedule”(in 32 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Work life balance”(in 17 Bewertungen)
„Employee engagement”(in 15 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Unternehmensberater

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Gallup - Vollzeit

Pros

Arbeit mit einer wirklich positiven Auswirkung auf die Welt. Ein auf Stärken basiertes Einstellungsverfahren, das vielfältige Teams mit interessanten und wunderbaren Persönlichkeiten schafft. Hohes... Niveau an Freiheit und persönlicher Verantwortung.

Kontras

Nicht so bekannt in Deutschland.

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