Vergleich: GEICO vs Progressive Insurance BETA

Erfahren Sie, wie GEICO und Progressive Insurance beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GEICO bzw. Progressive Insurance arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GEICO

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Progressive Insurance

Mitarbeiterbewertungen

  • Progressive Insurance hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 4298 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 2659 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,9 
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GEICO CEO Todd Combs
94%
94%Todd Combs
Positive Bewertung des CEO
Progressive Insurance CEO Tricia Griffith
94%
94%Tricia Griffith
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Progressive Insurance haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • GEICO hat 251 Bewertungen mehr als Progressive Insurance, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • GEICO hat 31 Bewertungen mehr als Progressive Insurance, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • GEICO hat 91 Bewertungen mehr als Progressive Insurance, in denen „Call center“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Profit sharing”(in 753 Bewertungen)
„Great benefits”(in 449 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 207 Bewertungen)
„Great benefits”(in 198 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 213 Bewertungen)
„Call center”(in 194 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 182 Bewertungen)
„Call center”(in 103 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Progressive Insurance -

Pros

Die Ausbildung ist die beste der Branche; 401k-Matching und die Zusatzleistungen sind gut. Das Unternehmen hat ambitionierte Ziele und eine rosige Zukunft. Die operative Führungsebene ist fantastisch.

Kontras

Die Work-Life-Balance ist in manchen Bereichen des Unternehmens mangelhaft. In manchen Teilen des Landes gibt es aufgrund der vergleichsweise niedrigen Bezahlung, bei gleichzeitig höherem... Arbeitspensum als bei Mitbewerbern, hohe Fluktuation. Die Zufriedenheit mit dem Job hängt stark von dem eigenen Manager ab. Aufgrund der recht flachen Hierarchie ist es schwierig, aufzusteigen; besonders, wenn man nicht nach Ohio ziehen kann oder will, wo die Zentrale ist.

Rat an das Management

Das Sprichwort, dass Leute „Manager, nicht Unternehmen" verlassen, stimmt hier. Ich kenne viele Leute, die das Unternehmen lieben, aber schlechte Manager haben, die schon viel zu lange in ihren... Positionen sind. Das Unternehmen hat tolle Handelsvertreter hervorgebracht, aber keine guten Manager.

Stellenanzeigen

GEICO hat 151 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Progressive Insurance.