Vergleich: GEICO vs Ferguson Enterprises BETA

Erfahren Sie, wie GEICO und Ferguson Enterprises beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GEICO bzw. Ferguson Enterprises arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GEICO

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Ferguson Enterprises

Mitarbeiterbewertungen

  • GEICO hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
  • Ferguson Enterprises hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 4873 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1174 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von GEICO haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ferguson Enterprises.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von GEICO haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ferguson Enterprises.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von GEICO haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Ferguson Enterprises.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GEICO CEO Todd Combs
85%
85%Todd Combs
Positive Bewertung des CEO
Ferguson Enterprises CEO Kevin Murphy
88%
88%Kevin Murphy
Die Mitarbeiter von Ferguson Enterprises haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GEICO.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
57%
% empfehlen dies einem Freund
57%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
60%
Die Mitarbeiter von GEICO haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Ferguson Enterprises.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • GEICO hat 447 Bewertungen mehr als Ferguson Enterprises, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • GEICO hat 195 Bewertungen mehr als Ferguson Enterprises, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Profit sharing”(in 806 Bewertungen)
„Great benefits”(in 500 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 76 Bewertungen)
„Great benefits”(in 53 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 234 Bewertungen)
„Micro managed”(in 155 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 109 Bewertungen)
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Lärm”27. Okt 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Representative

Ich habe bei GEICO gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr sehr sehr guter Arbeitgeber

Kontras

Anspruchsvoller und stressiger Job, ich fing an, am Job zu rauchen

Stellenanzeigen

Ferguson Enterprises hat 223 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GEICO.