Vergleich: GE vs Procter & Gamble BETA

Erfahren Sie, wie GE und Procter & Gamble beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GE bzw. Procter & Gamble arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GE

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Procter & Gamble

Mitarbeiterbewertungen

  • GE hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Procter & Gamble hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 10849 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 7415 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Procter & Gamble.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GE CEO H. Lawrence Culp, Jr.
89%
89%H. Lawrence Culp, Jr.
Positive Bewertung des CEO
Procter & Gamble CEO David S. Taylor
94%
94%David S. Taylor
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
72%
Die Mitarbeiter von Procter & Gamble haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE.

Gehälter

Procter & Gamble hat insgesamt 98 Gehaltsangaben mehr als GE.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
1.058 €/Monat
Lead Engineer5 Gehälter
72.401 €/Jahr
Project Manager4 Gehälter
84.427 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant12 Gehälter
1.461 €/Monat
Process Engineer8 Gehälter
63.093 €/Jahr
Project Manager6 Gehälter
84.515 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • GE hat 145 Bewertungen mehr als Procter & Gamble, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Procter & Gamble hat 7 Bewertungen mehr als GE, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GE genannt.
  • „Slow decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Procter & Gamble genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 456 Bewertungen)
„Great people”(in 310 Bewertungen)
Pros
„Great people”(in 317 Bewertungen)
„Work environment”(in 311 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 412 Bewertungen)
„Long hours”(in 215 Bewertungen)
Kontras
„Slow decision making”(in 374 Bewertungen)
„Slow decision”(in 145 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Einkaufsleiter

Ich arbeite bei GE - Vollzeit

Pros

Sehr Gutes Gehalt und Flexibilität Globales Team

Kontras

Viel Aufwand Keine Überstunden bezahlt .

Akt. Mitarbeiter - Working Student

Ich arbeite bei Procter & Gamble - Teilzeit

Pros

Guter Stundenlohn (20 Brutto) Gute Möglichkeiten Guter CV Arbeitsumgebung

Kontras

Repetitive Arbeit Sehr viel vom Supervisor abhängig (nicht unbedingt schlecht)

Stellenanzeigen

Procter & Gamble hat 582 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GE.