Vergleich: GE vs Harley-Davidson, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Harley-Davidson, Inc. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu GE dasteht.
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GE

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Harley-Davidson, Inc.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 9853 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 633 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GE CEO H. Lawrence Culp, Jr.
90%
90%H. Lawrence Culp, Jr.
Positive Bewertung des CEO
Harley-Davidson, Inc. CEO Matthew S. Levatich
59%
59%Matthew S. Levatich
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
% empfehlen dies einem Freund
54%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
24%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
1.047 €/Monat
Lead Engineer4 Gehälter
78.102 €/Jahr
Senior Financial Analyst3 Gehälter
73.914 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Dealer Development Manager1 Gehälter
89.253 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 575 Bewertungen)
„Work environment”(in 409 Bewertungen)
Pros
„Motorcycles”(in 52 Bewertungen)
„Great people”(in 45 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 368 Bewertungen)
„Long hours”(in 194 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
„Long hours”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Human Resources Generalist

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei GE gearbeitet - Vollzeit

Pros

Entwicklungschancen Kultur Führungsfähigkeiten Schwerpunkt auf Werte

Kontras

Die Gehaltsstruktur könnte überarbeitet werden

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Harley-Davidson, Inc. - Vollzeit

Pros

Zusammenhalt, Corporate Identity, Positive Unternehmenskultur

Kontras

Stress, extreme Ziele, Leistungsdruck, extreme Zielvorgaben, Druck

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