Vergleich: GE vs GE Power BETA

Erfahren Sie, wie GE und GE Power beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GE bzw. GE Power arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GE

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GE Power

Mitarbeiterbewertungen

  • GE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 10849 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 1146 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
Vergütung & Benefits
3,4 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GE CEO H. Lawrence Culp, Jr.
89%
89%H. Lawrence Culp, Jr.
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
Positive Bewertung des CEO
GE Power CEO Russell Stokes
67%
67%Russell Stokes
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GE Power.
Positive Geschäfts­prognose
27%

Gehälter

GE hat insgesamt 196 Gehaltsangaben mehr als GE Power.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
1.058 €/Monat
Lead Engineer5 Gehälter
72.401 €/Jahr
Senior Financial Analyst3 Gehälter
74.689 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Berechnungsingenieur2 Gehälter
83.084 €/Jahr
Engineering Manager1 Gehälter
84.145 €/Jahr
Senior Finance Manager2 Gehälter
98.073 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • GE hat 389 Bewertungen mehr als GE Power, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • GE hat 361 Bewertungen mehr als GE Power, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 456 Bewertungen)
„Great people”(in 310 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 92 Bewertungen)
„Work environment”(in 67 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 412 Bewertungen)
„Long hours”(in 215 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 51 Bewertungen)
„Large company”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Einkaufsleiter

Ich arbeite bei GE - Vollzeit

Pros

Sehr Gutes Gehalt und Flexibilität Globales Team

Kontras

Viel Aufwand Keine Überstunden bezahlt .

Ausbilder

Ich arbeite bei GE Power -

Pros

Freiheit, Flexibilität und die Chancen auf unendliche Weiterbildung, welche auf internationaler ebene tausende von euros kosten werden von GE getragen.

Kontras

Prozesse in allen Bereichen. Es gibt keine Abteilung oder Arbeitsschrittte, die nicht einem Prozess unterliegen. Ein Audit jagt das nächste.

Rat an das Management

Vereinfachung der Prozesse ohne den Fokus auf das Produkt zu verlieren. Mehr Transparenz bei Entscheidungen, die direkten Einfluss auf die Mitarbeiter haben.

Stellenanzeigen

GE Power hat 94 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als GE.