Vergleich: GE vs FMC Technologies BETA

Erfahren Sie, wie GE und FMC Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GE bzw. FMC Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GE

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FMC Technologies

Mitarbeiterbewertungen

  • GE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 11423 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 783 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GE CEO H. Lawrence Culp, Jr.
89%
89%H. Lawrence Culp, Jr.
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Positive Bewertung des CEO
FMC Technologies CEO John T. Gremp
78%
78%John T. Gremp
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
% empfehlen dies einem Freund
68%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von FMC Technologies.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

GE hat insgesamt 260 Gehaltsangaben mehr als FMC Technologies.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant10 Gehälter
1.043 €/Monat
Lead Engineer7 Gehälter
67.992 €/Jahr
Project Manager5 Gehälter
87.670 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leiter EDV1 Gehälter
88.913 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • GE hat 428 Bewertungen mehr als FMC Technologies, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GE genannt.
  • „Oil and gas“ wurde am häufigsten als Kontra bei FMC Technologies genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 477 Bewertungen)
„Great people”(in 324 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 49 Bewertungen)
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 421 Bewertungen)
„Long hours”(in 218 Bewertungen)
Kontras
„Oil and gas”(in 36 Bewertungen)
„Upper management”(in 21 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Einkaufsleiter

Ich arbeite bei GE - Vollzeit

Pros

Sehr Gutes Gehalt und Flexibilität Globales Team

Kontras

Viel Aufwand Keine Überstunden bezahlt .

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