Vergleich: GE vs Amec Foster Wheeler BETA

Erfahren Sie, wie GE und Amec Foster Wheeler beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GE bzw. Amec Foster Wheeler arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

GE

Amec Foster Wheeler

Mitarbeiterbewertungen

GE hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 11750 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,3

★★★★★

(basierend auf 1115 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Karrierechancen

2,9

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Kultur & Werte

3,2

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

90%

90%H. Lawrence Culp, Jr.

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Positive Bewertung des CEO

68%

68%Jonathan Lewis

% empfehlen dies einem Freund

78%

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

% empfehlen dies einem Freund

56%

Positive Geschäftsprognose

47%

Die Mitarbeiter von GE haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Amec Foster Wheeler.

Positive Geschäftsprognose

26%

Gehälter

GE hat insgesamt 270 Gehaltsangaben mehr als Amec Foster Wheeler.

Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant10 Gehälter

1.067 €/Monat

Field Service Engineer2 Gehälter

66.862 €/Jahr

Manager3 Gehälter

90.962 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Senior-Projektmanager und Construction Manager1 Gehälter

107.014 €/Jahr

Estimating Manager1 Gehälter

80.261 €/Jahr

Senior Geologist1 Gehälter

69.559 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

GE hat 414 Bewertungen mehr als Amec Foster Wheeler, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GE genannt.
„Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Amec Foster Wheeler genannt.

Pros

„Work environment”(in 483 Bewertungen)

„Great people”(in 334 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 69 Bewertungen)

„Good benefits”(in 53 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 428 Bewertungen)

„Long hours”(in 222 Bewertungen)

Kontras

„Senior management”(in 31 Bewertungen)

„Upper management”(in 23 Bewertungen)