Vergleich: GE Capital vs Royal London BETA

Erfahren Sie, wie Royal London bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu GE Capital dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1533 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 218 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
4,1 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
4,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
4,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GE Capital CEO Richard Laxer
78%
78%Richard Laxer
Positive Bewertung des CEO
Royal London CEO Barry O’Dwyer
100%
100%Barry O’Dwyer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
20%
Positive Geschäfts­prognose
70%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Analyst1 Gehälter
57.249 €/Jahr
Strategic Consultant1 Gehälter
62.454 €/Jahr
Controller1 Gehälter
1.122 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 160 Bewertungen)
„Work environment”(in 75 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 27 Bewertungen)
„Flexible working”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 59 Bewertungen)
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
Kontras
„Senior management”(in 8 Bewertungen)
„Career progression”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Direktor für Marketing und Geschäftsentwicklung

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei GE Capital gearbeitet -

Pros

Gut strukturiert, innovativ, hervorragendes Kundennetzwerk

Kontras

Entscheidungen könnten schneller gemacht werden

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