Vergleich: GC Gruppe vs eismann BETA

Erfahren Sie, wie eismann bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu GC Gruppe dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 15 Bewertungen)
3,1 
(basierend auf 20 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,5 
2,8 
Vergütung & Benefits
3,5 
2,2 
Work-Life-Balance
3,7 
2,3 
Führungs­ebene
4,0 
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
GC Gruppe CEO Kai-Uwe Hollweg, Benedikt Mahr, Uwe Niederprüm
100%Kai-Uwe Hollweg, Benedikt Mahr, Uwe Niederprüm
eismann CEO Dr. Frank Thomas Hoefer
28%Dr. Frank Thomas Hoefer
% empfehlen dies einem Freund
81%
40%
Positive Geschäfts­prognose
89%
16%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Prokurist2 Gehälter
85.204 €/Jahr
AREA SALES MANAGER1 Gehälter
74.553 €/Jahr
Regionaler Vertriebsleiter7 Gehälter
63.903 €/Jahr
Regional Sales Manager1 Gehälter
41.411 €/Jahr
Financial Relationship Manager1 Gehälter
85.204 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei GC Gruppe (Vollzeit)

Pros

Arbeitsklima ist super. Kollegen die für einen da sind, immer hilfsbereit. Kunden, wo es Spaß macht mit zu arbeiten. Ein sehr angemessenes Gehalt. Vorgesetzte die sich kümmern und auch mal loben. Der... Zusammenhalt ist einfach phänomenal, wie in einer Familie.

Kontras

Sind mir keine nennenswerten bekannt.

Rat an das Management

Legen Sie weiterhin den Fokus auf die Abteilung Verkauf.

Akt. Mitarbeiter - Regionaler Vertriebsleiter

Ich arbeite bei eismann (Vollzeit)

Pros

Man kann durch Eigeninitiative sehr viel bewegen, das Arbeitsklima in der Vertriebsstation ist hervorragend, die Handelsvertreter gilt es stets zu motivieren und zu Höchstleistungen anzuspornen.

Kontras

Teilweise 60 Stunden Woche, aber das ist in solchen Positionen nicht unüblich.

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