Vergleich: GAGFAH vs Kinleigh Folkard & Hayward BETA

Erfahren Sie, wie GAGFAH und Kinleigh Folkard & Hayward beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GAGFAH bzw. Kinleigh Folkard & Hayward arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GAGFAH

Mitarbeiterbewertungen

  • GAGFAH hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Kinleigh Folkard & Hayward hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GAGFAH haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 105 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,5 
Die Mitarbeiter von GAGFAH haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Karriere­chancen
3,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von GAGFAH haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von GAGFAH haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von GAGFAH.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GAGFAH CEO William J. Brennan
k. A.William J. Brennan
Positive Bewertung des CEO
Kinleigh Folkard & Hayward CEO Lee Watts
87%
87%Lee Watts
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
50%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GAGFAH.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von GAGFAH haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Kinleigh Folkard & Hayward.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

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Immobilienkaufmann2 Gehälter
3.708 €/Monat
Senior Asset Manager1 Gehälter
77.770 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Incentive trips“ wurde am häufigsten als Pro bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kinleigh Folkard & Hayward genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Incentive trips”(in 14 Bewertungen)
„Career progression”(in 9 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 24 Bewertungen)
„Working hours”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Immobilienkaufmann

Ich habe weniger als ein Jahr bei GAGFAH gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Feedback, gute Familienakzeptanz, tolle Zeiteinteilung, tolle Unterstützung

Kontras

Hoher Druck, Erwartung von extremer Flexibilität

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