Vergleich: GAF vs TAMKO BETA

Erfahren Sie, wie GAF und TAMKO beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GAF bzw. TAMKO arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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GAF

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TAMKO

Mitarbeiterbewertungen

  • GAF hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • TAMKO hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 254 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TAMKO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 110 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TAMKO.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von TAMKO.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,0 
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von TAMKO haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von GAF.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von TAMKO.
Führungs­ebene
2,7 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
GAF CEO Jim Schnepper
82%
82%Jim Schnepper
Positive Bewertung des CEO
TAMKO CEO David C. Humphreys
88%
88%David C. Humphreys
Die Mitarbeiter von TAMKO haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von GAF.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TAMKO.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
71%
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TAMKO.
Positive Geschäfts­prognose
57%

Gehälter

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GIS Technician1 Gehälter
31.249 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
57.000 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • GAF hat 10 Bewertungen mehr als TAMKO, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • GAF hat 8 Bewertungen mehr als TAMKO, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Good pay”(in 19 Bewertungen)
„Great people”(in 19 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 9 Bewertungen)
„Great company”(in 7 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 12 Bewertungen)
„No room”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Six sigma”(in 6 Bewertungen)
„Work life balance”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Projektmanager/in

Ich arbeite bei GAF - Vollzeit

Pros

top in remote sensing, versatile applications, social, team spirit

Kontras

office space, lot of work, Munich is expensive, commuting

Stellenanzeigen

GAF hat 227 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als TAMKO.