Erfahren Sie, wie GAF und Rooms To Go beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei GAF bzw. Rooms To Go arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
GAF hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Rooms To Go hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Führungsebene und Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
3,8
★★★★★
(basierend auf 347 Bewertungen)
3,8
★★★★★
(basierend auf 347 Bewertungen)
3,5 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Kultur & Werte
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
3,1 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,1 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,4 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
87%Positive CEO-Bewertung
Jim Schnepper
87%Positive CEO-Bewertung
Jim Schnepper
70%
70%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Rooms To Go.
70%
70%Würden einem Freund empfehlen
67%
67%Positive Geschäftsprognose
Die Mitarbeiter von GAF haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Rooms To Go.
67%
67%Positive Geschäftsprognose
Gesamtbewertung
3,6
★★★★★
(basierend auf 966 Bewertungen)
3,6
★★★★★
(basierend auf 966 Bewertungen)
3,3 ★
Kultur & Werte
3,3 ★
Kultur & Werte
3,8 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,8 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
2,9 ★
Work-Life-Balance
2,9 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Führungsebene
3,2 ★
Führungsebene
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,8 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
81%Positive CEO-Bewertung
Jeff Seaman
81%Positive CEO-Bewertung
Jeff Seaman
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
62%
62%Würden einem Freund empfehlen
57%
57%Positive Geschäftsprognose
57%
57%Positive Geschäftsprognose
Was sagen die Mitarbeiter?
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei GAF genannt. „Rooms to go“ wurde am häufigsten als Pro bei Rooms To Go genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei GAF genannt. „Work every weekend“ wurde am häufigsten als Kontra bei Rooms To Go genannt.