Vergleich: G4S vs SWAT BETA

Erfahren Sie, wie G4S und SWAT beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei G4S bzw. SWAT arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
G4S company icon

G4S

SWAT

Mitarbeiterbewertungen

  • SWAT hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 2090 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,6 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
3,7 
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,6 
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
G4S CEO Ashley Almanza
55%
55%Ashley Almanza
Positive Bewertung des CEO
SWAT CEO Dave Reickarg
100%
100%Dave Reickarg
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
49%
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
34%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von SWAT haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 66%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von G4S.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei G4S genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei G4S genannt.
Pros
Pros
„Good pay”(in 67 Bewertungen)
„Decent pay”(in 45 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 62 Bewertungen)
„Poor management”(in 45 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Geschäftsführer

Ich habe bei G4S gearbeitet -

Pros

Eine freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder gleichwertig behandelt wird Eine Unternehmenskultur, in der Leistungen anerkannt und belohnt werden Ein starkes Team mit einer klaren Vision für das... Unternehmen Alle haben den Wunsch, zusammenzuarbeiten, um die Ziele des gesamten Unternehmens zu erreichen

Kontras

Zwischen manchen Geschäftsfeldern stimmt die Kommunikation nicht, was ein wenig frustrierend sein mag, aber wirklich einfach überwunden werden kann, wenn man sich die Zeit nimmt, Beziehungen... aufzubauen. Generell wird es hoch angesehen, wenn man sich die Mühe gemacht hat, andere einzubeziehen, und die Kollegen sind bereit, falls nötig ihre Hilfe anzubieten oder ihre Meinung kundzutun.

Rat an das Management

G4S ist ein tolles Unternehmen, vielleicht sogar das Beste von allen G4S muss mehr Orte bereitstellen, an denen man kommunizieren und Informationen austauschen kann.

Stellenanzeigen