Vergleich: Fyber vs Craft Worldwide BETA

Erfahren Sie, wie Fyber und Craft Worldwide beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fyber bzw. Craft Worldwide arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Fyber

Craft Worldwide

Mitarbeiterbewertungen

Fyber hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,7

★★★★★

(basierend auf 157 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

2,7

★★★★★

(basierend auf 45 Bewertungen)

Karrierechancen

4,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 2,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Karrierechancen

2,5

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Vergütung & Benefits

2,8

★★★★★

Work-Life-Balance

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Work-Life-Balance

2,5

★★★★★

Führungsebene

4,5

★★★★★

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Führungsebene“ um 2,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Führungsebene

2,2

★★★★★

Kultur & Werte

4,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 2,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Kultur & Werte

2,4

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

93%

93%Ziv Elul

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Positive Bewertung des CEO

67%

67%Ed Powers

% empfehlen dies einem Freund

92%

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 44%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

% empfehlen dies einem Freund

48%

Positive Geschäftsprognose

91%

Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 70%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Craft Worldwide.

Positive Geschäftsprognose

21%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs

Software Engineer7 Gehälter

57.895 €/Jahr

Senior Account Manager5 Gehälter

48.689 €/Jahr

Senior Product Manager4 Gehälter

71.158 €/Jahr

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Fyber hat 10 Bewertungen mehr als Craft Worldwide, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„C level“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fyber genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Craft Worldwide genannt.

Pros

„Work life balance”(in 13 Bewertungen)

„Great benefits”(in 7 Bewertungen)

Pros

„Work life balance”(in 3 Bewertungen)

„Mccann”(in 3 Bewertungen)

Kontras

„C level”(in 6 Bewertungen)

„Ad tech”(in 5 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 5 Bewertungen)

„Mccann”(in 5 Bewertungen)