Vergleich: Fyber vs Brandwatch

Erfahren Sie, wie Fyber und Brandwatch beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fyber bzw. Brandwatch arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Fyber

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Brandwatch

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Brandwatch

Unternehmenssoftware & Netzwerklösungen

Gehälter

Senior Software Engineer
9 Gehälter
72.582 €/Jahr gesamt
9 Gehälter
Senior Product Manager
5 Gehälter
78.533 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Senior Account Manager
5 Gehälter
53.791 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Software Engineer
3 Gehälter
59.254 €/Jahr gesamt
3 Gehälter
Project Manager
5 Gehälter
36.458 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
Sales Development Representative (SDR)
5 Gehälter
39.885 €/Jahr gesamt
5 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Fyber hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und Positive Geschäfts­prognose.
Brandwatch hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen und Würden einem Freund empfehlen.
Gesamtbewertung
4,4 
(basierend auf 192 Bewertungen)
4,4 
(basierend auf 192 Bewertungen)
4,4 
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,5 
Vielfalt & Inklusion
4,5 
Vielfalt & Inklusion
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Work-Life-Balance
4,3 
Führungs­ebene
4,3 
Führungs­ebene
4,2 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Vergütung & Benefits
4,3 
Karriere­chancen
4,3 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Fyber CEO Ziv Elul
92%Positive CEO-Bewertung
Ziv Elul
Fyber CEO Ziv Elul
92%Positive CEO-Bewertung
Ziv Elul
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
90%
90%Würden einem Freund empfehlen
82%
82%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8% besser bewertet als die Mitarbeiter von Brandwatch.
82%
82%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
4,3 
(basierend auf 20 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 20 Bewertungen)
4,5 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,5 
Höher
Kultur & Werte
4,6 
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
4,6 
Höher
Vielfalt & Inklusion
4,9 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,9 
Höher
Work-Life-Balance
4,4 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Führungs­ebene
4,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
4,4 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
4,4 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Brandwatch CEO Cali Tran
k. A.Positive CEO-Bewertung
Cali Tran
Brandwatch CEO Cali Tran
k. A.Positive CEO-Bewertung
Cali Tran
95%
95%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Brandwatch haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Fyber.
95%
95%Würden einem Freund empfehlen
74%
74%Positive Geschäfts­prognose
74%
74%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

Brandwatch hat 4 Bewertungen mehr als Fyber, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde. „Ad tech“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fyber genannt. „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Brandwatch genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 20 Bewertungen
„Great people”in 9 Bewertungen
Kontras
„Ad tech”in 6 Bewertungen
„Fyber”in 18 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 24 Bewertungen
„Smart people”in 13 Bewertungen
Kontras
„Senior management”in 7 Bewertungen
„Career path”in 6 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
19. Okt. 2022

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

your voice gets heard, flat hierarchy.

Kontras

Too many changes within too little time. Wrong use of great resources.

Ausgewählte Bewertung
5,0 
26. Feb. 2021

Akt. Mitarbeiter - Office Manager

Pros

super nette Kollegen, tolles Arbeitsumfeld und Büro (Start Up Flair)

Kontras

keine HR Abteilung für Deutschland

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