Vergleich: Frost Bank vs USAA BETA

Erfahren Sie, wie Frost Bank und USAA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Frost Bank bzw. USAA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Frost Bank

USAA

Mitarbeiterbewertungen

Frost Bank hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
USAA hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,3

★★★★★

(basierend auf 325 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,7

★★★★★

(basierend auf 3337 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Karrierechancen

3,3

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,8

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Work-Life-Balance

4,2

★★★★★

Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

4,4

★★★★★

Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

99%

99%Phillip Green

Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

Positive Bewertung des CEO

81%

81%Wayne Peacock

% empfehlen dies einem Freund

84%

Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

% empfehlen dies einem Freund

66%

Positive Geschäftsprognose

77%

Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von USAA.

Positive Geschäftsprognose

52%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

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Senior Financial Analyst1 Gehälter

80.000 €/Jahr

Litigation Attorney1 Gehälter

40.787 $/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

USAA hat 194 Bewertungen mehr als Frost Bank, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Frost Bank genannt.
„Military“ wurde am häufigsten als Kontra bei USAA genannt.

Pros

„Work life balance”(in 23 Bewertungen)

„Great people”(in 23 Bewertungen)

Pros

„Great benefits”(in 617 Bewertungen)

„Work life balance”(in 217 Bewertungen)

Kontras

„Low pay”(in 12 Bewertungen)

„Vacation time”(in 8 Bewertungen)

Kontras

„Military”(in 135 Bewertungen)

„Call center environment”(in 108 Bewertungen)