Vergleich: Frost Bank vs Chase BETA

Erfahren Sie, wie Frost Bank und Chase beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Frost Bank bzw. Chase arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Frost Bank

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Chase

Mitarbeiterbewertungen

  • Frost Bank hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Chase hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 324 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chase.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 7482 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Chase haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Frost Bank.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chase.
Work-Life-Balance
3,8 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Führungs­ebene
3,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chase.
Kultur & Werte
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Frost Bank CEO Phillip Green
99%
99%Phillip Green
Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chase.
Positive Bewertung des CEO
Chase CEO Jamie Dimon
87%
87%Jamie Dimon
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
84%
Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chase.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
77%
Die Mitarbeiter von Frost Bank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chase.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Dr1 Gehälter
79.879 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Frost Bank genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Chase genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Frost Bank genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Chase genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
„Great people”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 811 Bewertungen)
„Good benefits”(in 523 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 12 Bewertungen)
„Vacation time”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 245 Bewertungen)
„Work life balance”(in 230 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Chase gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr arbeitgeberfreundlich und gute Karrieremöglichkeiten. Arbeit wird von Vorgesetzten geschätzt.

Kontras

Boni manchmal nicht nachvollziehbar

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