Vergleich: Freudenberg vs Freudenberg Sealing Technologies BETA

Erfahren Sie, wie Freudenberg und Freudenberg Sealing Technologies beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Freudenberg bzw. Freudenberg Sealing Technologies arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Freudenberg

Freudenberg Sealing Technologies

Mitarbeiterbewertungen

Freudenberg hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Freudenberg Sealing Technologies hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 278 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Freudenberg haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 154 Bewertungen)

Karrierechancen

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Führungsebene

3,8

★★★★★

Die Mitarbeiter von Freudenberg haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

Führungsebene

3,1

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Kultur & Werte

3,8

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

97%

97%Mohsen Sohi

Positive Bewertung des CEO

97%

97%Claus Möhlenkamp

% empfehlen dies einem Freund

82%

Die Mitarbeiter von Freudenberg haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freudenberg Sealing Technologies.

% empfehlen dies einem Freund

72%

Positive Geschäftsprognose

51%

Positive Geschäftsprognose

52%

Gehälter

Freudenberg hat insgesamt 39 Gehaltsangaben mehr als Freudenberg Sealing Technologies.

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13 €/Std.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Freudenberg hat 11 Bewertungen mehr als Freudenberg Sealing Technologies, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
Freudenberg hat 6 Bewertungen mehr als Freudenberg Sealing Technologies, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
„Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg genannt.
„Little to no“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freudenberg Sealing Technologies genannt.