Vergleich: Freudenberg IT vs T-Systems BETA

Erfahren Sie, wie T-Systems bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Freudenberg IT dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 36 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 1167 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,3 
3,0 
Vergütung & Benefits
4,0 
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
3,0 
Kultur & Werte
3,8 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Freudenberg IT CEO Michael Heuberger
86%Michael Heuberger
T-Systems CEO  Adel Al-Saleh
72% Adel Al-Saleh
% empfehlen dies einem Freund
65%
70%
Positive Geschäfts­prognose
56%
41%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
IT Consultant1 Gehälter
56.955 €/Jahr
Werkstudent1 Gehälter
998 €/Monat
Manager, Project Delivery Office1 Gehälter
101.180 €/Jahr
Systems Engineer18 Gehälter
56.956 €/Jahr
Werkstudent16 Gehälter
11 €/Std.
Project Manager7 Gehälter
74.859 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
„Ambiente de trabalho”(in 78 Bewertungen)
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
Kontras
„Plano de carreira”(in 71 Bewertungen)
„Plano de”(in 68 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Teamleiter SAP

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Freudenberg IT (Vollzeit)

Pros

full service provider (SAP, Microsoft, Netzwerk, Infrastruktur) technologische und innovative Projekte/Kunden regionale Nähe Home office flexible Arbeitszeiten

Kontras

Traditionsunternehmen (Männer an der Macht) Bürokratie Betriebsrat

Rat an das Management

mehr Frauen im Management Controlling (einheitliche Zahlen & Reporting) Steuerungsmöglichkeiten für Manager, Zielvereinbarungen, Bonus

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei T-Systems (Vollzeit)

Pros

viel Freiheit viel Eigenverantwortung Home-Office tolle Kundenprojekte Klasse Mitarbeiter-Persönlichkeiten

Kontras

Interne komplizierte und langwierige Prozesse, es sollte mehr Image-Werbung gemacht werden

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