Vergleich: Freshfields Bruckhaus Deringer vs Allen & Overy BETA

Erfahren Sie, wie Freshfields Bruckhaus Deringer und Allen & Overy beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Freshfields Bruckhaus Deringer bzw. Allen & Overy arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Freshfields Bruckhaus Deringer

Allen & Overy

Mitarbeiterbewertungen

Allen & Overy hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 286 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,2

★★★★★

(basierend auf 295 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Allen & Overy haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freshfields Bruckhaus Deringer.

Karrierechancen

3,2

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Allen & Overy haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freshfields Bruckhaus Deringer.

Vergütung & Benefits

4,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,4

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,7

★★★★★

Die Mitarbeiter von Allen & Overy haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freshfields Bruckhaus Deringer.

Kultur & Werte

3,7

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Allen & Overy haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Freshfields Bruckhaus Deringer.

Positive Bewertung des CEO

89%

89% Edward Braham and Stephan Eilers

Positive Bewertung des CEO

98%

98%Wim Dejonghe

Die Mitarbeiter von Allen & Overy haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freshfields Bruckhaus Deringer.

% empfehlen dies einem Freund

74%

% empfehlen dies einem Freund

85%

Die Mitarbeiter von Allen & Overy haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freshfields Bruckhaus Deringer.

Positive Geschäftsprognose

71%

Positive Geschäftsprognose

85%

Die Mitarbeiter von Allen & Overy haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freshfields Bruckhaus Deringer.

Gehälter

Freshfields Bruckhaus Deringer hat insgesamt 47 Gehaltsangaben mehr als Allen & Overy.

Gehälter für ähnliche Jobs

Associate15 Gehälter

122.893 €/Jahr

Business Systems Assistant1 Gehälter

58.858 €/Jahr

Finance Manager1 Gehälter

79.090 €/Jahr

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Gehälter für ähnliche Jobs

Associate4 Gehälter

122.893 €/Jahr

Outlet Market Merchant1 Gehälter

120.802 €/Jahr

Institutional Fixed Income1 Gehälter

15 €/Std.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Freshfields Bruckhaus Deringer hat 4 Bewertungen mehr als Allen & Overy, in denen „Great people“ als Pro genannt wurde.
Freshfields Bruckhaus Deringer und Allen & Overy haben beide insgesamt 45 eingereichte Bewertungen für den Bereich „Long hours“.

Pros

„Great people”(in 19 Bewertungen)

„Good benefits”(in 13 Bewertungen)

Pros

„Great people”(in 15 Bewertungen)

„Law firm”(in 13 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 45 Bewertungen)

„Working hours”(in 16 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 45 Bewertungen)

„Work life balance”(in 21 Bewertungen)