Vergleich: Freie Universität Berlin vs Zalando BETA

Erfahren Sie, wie Freie Universität Berlin und Zalando beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Freie Universität Berlin bzw. Zalando arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Freie Universität Berlin

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Zalando

Mitarbeiterbewertungen

  • Freie Universität Berlin hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Zalando hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 88 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Freie Universität Berlin haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 888 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Freie Universität Berlin haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Freie Universität Berlin CEO Peter-André Alt
85%
85%Peter-André Alt
Die Mitarbeiter von Freie Universität Berlin haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
Positive Bewertung des CEO
Zalando CEO Robert Gentz
79%
79%Robert Gentz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von Freie Universität Berlin haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Zalando.
% empfehlen dies einem Freund
67%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Zalando haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Freie Universität Berlin.

Gehälter

Zalando hat insgesamt 1.129 Gehaltsangaben mehr als Freie Universität Berlin.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter10 Gehälter
58.013 €/Jahr
Project Leader1 Gehälter
2.150 €/Monat
Senior Manager1 Gehälter
63.287 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern19 Gehälter
1.550 €/Monat
Product Manager21 Gehälter
54.102 €/Jahr
Buyer14 Gehälter
54.895 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexible arbeitszeiten“ wurde am häufigsten als Pro bei Freie Universität Berlin genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Zalando genannt.
  • „Befristete verträge“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freie Universität Berlin genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Zalando genannt.
Pros
Pros
„Freiheit”(in 4 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 50 Bewertungen)
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Befristete verträge”(in 4 Bewertungen)
„Verwaltung”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 31 Bewertungen)
„Team lead”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Fu Berlin”19. Okt 2020

Akt. Mitarbeiter - Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Ich arbeite bei Freie Universität Berlin - Teilzeit

Pros

- Sehr gute Arbeitsbedingungen - gutes Arbeitsklima

Kontras

- meines Erachtens gibt es keine negativen Aspekte

„Gut”17. Sep 2020

Ehem. Mitarbeiter - Senior Manager

Ich habe bei Zalando gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schöne Arbeitsatmosphäre, coole Leute, Aufstiegschancen, fast pace

Kontras

Man kann sich im riesigen Unternehmen verlieren

Stellenanzeigen

Zalando hat 398 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Freie Universität Berlin.