Vergleich: Freie Universität Berlin vs Texas A&M University BETA

Erfahren Sie, wie Texas A&M University bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Freie Universität Berlin dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 73 Bewertungen)
4,3 
(basierend auf 2250 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,9 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,6 
Work-Life-Balance
4,0 
4,0 
Führungs­ebene
3,3 
3,9 
Kultur & Werte
4,1 
4,3 
Positive Bewertung des CEO
Freie Universität Berlin CEO Peter-André Alt
80%Peter-André Alt
Texas A&M University CEO Michael K. Young
88%Michael K. Young
% empfehlen dies einem Freund
89%
93%
Positive Geschäfts­prognose
49%
66%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter9 Gehälter
58.177 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler3 Gehälter
54.017 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
63.466 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Freiheit”(in 4 Bewertungen)
„Work environment”(in 140 Bewertungen)
„Flexible hours”(in 95 Bewertungen)
Kontras
„Überstunden”(in 4 Bewertungen)
„Befristet”(in 3 Bewertungen)
„Low pay”(in 72 Bewertungen)
„College station”(in 70 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Freie Universität Berlin gearbeitet - Teilzeit

Pros

Alle Vorteile des öffentliches Dienstes, Gesundheitsmanagement, Flexibilität, Familienfreundlichkeit

Kontras

Leider keine Perspektive bei Befristung

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