Vergleich: Freie Universität Berlin vs College Track BETA

Erfahren Sie, wie College Track bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Freie Universität Berlin dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 73 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 43 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,5 
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
3,4 
Kultur & Werte
4,1 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Freie Universität Berlin CEO Peter-André Alt
80%Peter-André Alt
College Track CEO Elissa Salas
78%Elissa Salas
% empfehlen dies einem Freund
89%
69%
Positive Geschäfts­prognose
49%
71%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Wissenschaftlicher Mitarbeiter9 Gehälter
58.068 €/Jahr
Postdoc-Wissenschaftler3 Gehälter
53.916 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
63.347 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Freiheit”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Uni”(in 4 Bewertungen)
„Überstunden”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Freie Universität Berlin gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Alle Vorteile des öffentliches Dienstes, Gesundheitsmanagement, Flexibilität, Familienfreundlichkeit

Kontras

Leider keine Perspektive bei Befristung

„Great Place”15. Nov 2019

Ehem. Mitarbeiter - Academic Coach

Ich habe weniger als ein Jahr bei College Track gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Great environment Flexible and welcoming staff

Kontras

The time machine wasn't the best

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