Vergleich: Freddie Mac vs Wells Fargo BETA

Erfahren Sie, wie Freddie Mac und Wells Fargo beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Freddie Mac bzw. Wells Fargo arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Freddie Mac

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Wells Fargo

Mitarbeiterbewertungen

  • Freddie Mac hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 983 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 24099 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Work-Life-Balance
3,7 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Freddie Mac CEO David Brickman
95%
95%David Brickman
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Bewertung des CEO
Wells Fargo CEO Charlie Scharf
77%
77%Charlie Scharf
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
81%
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von Freddie Mac haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Wells Fargo.
Positive Geschäfts­prognose
48%

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • Wells Fargo hat 1.904 Bewertungen mehr als Freddie Mac, in denen „Great benefits“ als Pro genannt wurde.
  • „Conservatorship“ wurde am häufigsten als Kontra bei Freddie Mac genannt.
  • „Sales goals“ wurde am häufigsten als Kontra bei Wells Fargo genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 223 Bewertungen)
„Great benefits”(in 81 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 1985 Bewertungen)
„Good benefits”(in 1453 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Conservatorship”(in 52 Bewertungen)
„Senior management”(in 33 Bewertungen)
Kontras
„Sales goals”(in 1338 Bewertungen)
„Upper management”(in 595 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe für mehr als 5 Jahre bei Wells Fargo gearbeitet - Vollzeit

Pros

1. Vision und Werte des Unternehmens 2. Behandelt Menschen als Wettbewerbsvorteil - Mitarbeiter werden wertgeschätzt

Kontras

1. Hinkt beim technologischen Fortschritt hinterher

Rat an das Management

Führung und Werkzeuge müssen stringent sein

Stellenanzeigen

Wells Fargo hat 6.089 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Freddie Mac.