Vergleich: Fraport vs daa BETA

Erfahren Sie, wie Fraport und daa beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Fraport bzw. daa arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Fraport company icon

Fraport

daa company icon

daa

Mitarbeiterbewertungen

  • Fraport hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • daa hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 85 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 97 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Fraport haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von daa.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Fraport haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von daa.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Fraport haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von daa.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Fraport haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von daa.
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Fraport CEO Stefan Schulte
77%
77%Stefan Schulte
Positive Bewertung des CEO
daa CEO Dalton Philips
75%
75%Dalton Philips
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
70%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
20%
Positive Geschäfts­prognose
39%
Die Mitarbeiter von daa haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Fraport.

Gehälter

Fraport hat insgesamt 134 Gehaltsangaben mehr als daa.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant9 Gehälter
618 €/Monat
Senior Manager3 Gehälter
89.403 €/Jahr
Project Director2 Gehälter
99.594 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Auszubildender1 Gehälter
56.886 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Sozialleistungen“ wurde am häufigsten als Pro bei Fraport genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei daa genannt.
  • „Bezahlung“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fraport genannt.
  • „Daa“ wurde am häufigsten als Kontra bei daa genannt.
Pros
Pros
„Sozialleistungen”(in 8 Bewertungen)
„Flughafen”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 7 Bewertungen)
„Working environment”(in 5 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Bezahlung”(in 8 Bewertungen)
„Gehalt”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Daa”(in 6 Bewertungen)
„Senior management”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gut”9. Okt 2020

Ehem. Mitarbeiter - Intern

Ich habe weniger als ein Jahr bei Fraport gearbeitet - Vollzeit

Pros

Es gibt viele gute Möglichkeiten

Kontras

Keine. Ich hatte eine wundervolle Zeit.

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