Vergleich: Frankfurt International School vs Daa Deutsche Angestellten-Akademie BETA

Erfahren Sie, wie Daa Deutsche Angestellten-Akademie bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Frankfurt International School dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 3 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 13 Bewertungen)
Karriere­chancen
4,2 
3,3 
Vergütung & Benefits
4,5 
3,1 
Work-Life-Balance
5,0 
3,4 
Führungs­ebene
4,7 
3,5 
Kultur & Werte
5,0 
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Frankfurt International School Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Daa Deutsche Angestellten-Akademie CEO Peter Schliemann Beck
100%Peter Schliemann Beck
% empfehlen dies einem Freund
100%
82%
Positive Geschäfts­prognose
100%
77%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Secondary School Mathematics Teacher1 Gehälter
83.056 $/Jahr
Aushilfslehrer1 Gehälter
58.578 €/Jahr
Teamleiter2 Gehälter
58.150 €/Jahr
Account Manager2 Gehälter
58.068 €/Jahr
Senior Manager1 Gehälter
74.553 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Frankfurt International School gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Für Lehrer und Dozenten sind tolle Ressourcen verfügbar. Zahlreiche Gelegenheiten, sich in Aktivitäten außerhalb des Unterrichtsbetriebs zu engagieren (Coaching, Aktivitäten, Gruppen). Großartige... Chancen für berufliche Weiterbildung und eine tolle Art zu reisen. Außerdem ein wunderbares Netzwerk von Leuten, die einem Möglichkeiten in der ganzen Welt eröffnen können.

Kontras

Kinder von örtlichem Personal sind nicht berechtigt, irgendeinen Zuschuss zu Studiengebühren zu erhalten. Das ist ein Riesenproblem. Es gibt kein großartiges Förderprogramm für diejenigen, die keine... Qualifikation zum Unterrichten haben, aber mit der FIS wachsen wollen.

Rat an das Management

Schaffen Sie gleiche Chancen für lokales und ausländisches Personal. Wenn nicht, bieten Sie wenigstens mehr Anreize und finanzielle Unterstützung, damit lokale Angestellte ihre Kinder zur FIS... schicken können. Schaffen Sie ein Fortbildungsprogramm, das es zukünftigen Dozenten ermöglicht, nach erfolgreichem Abschluss ins Kollegium aufgenommen zu werden.

„DAA”27. Nov 2018

Akt. Mitarbeiter - Teamkoordinator

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Daa Deutsche Angestellten-Akademie (Vollzeit)

Pros

Ich habe einigen HandlungsSpielraum bei meiner Arbeit. Ein tollesTeam unter mir und klasse Vorgesetzte

Kontras

Zu wenig Platz zum Arbeiten. Absprachen werden nicht weitergegeben oder umgesetzt.

Rat an das Management

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die Bezirksleiter sollten öfter vor Ort sein und sich den Belangen der Mitarbeiter annehmen. Gute Mitarbeiter frühzeitig entfristen

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