Vergleich: Forever 21 vs Gap BETA

Erfahren Sie, wie Gap bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Forever 21 dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 5422 Bewertungen)
3,6 
(basierend auf 5253 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,6 
3,1 
Vergütung & Benefits
2,4 
3,2 
Work-Life-Balance
2,8 
3,4 
Führungs­ebene
2,3 
3,1 
Kultur & Werte
2,6 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Forever 21 CEO Do Won "Don" Chang
35%Do Won "Don" Chang
Gap CEO Art Peck
65%Art Peck
% empfehlen dies einem Freund
37%
66%
Positive Geschäfts­prognose
27%
43%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Head Cashier2 Gehälter
1.907 €/Monat
Assistant Manager1 Gehälter
1.900 €/Monat
Commercial Manager1 Gehälter
40.472 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Fast paced”(in 301 Bewertungen)
„Great people”(in 153 Bewertungen)
„Employee discount”(in 472 Bewertungen)
„Great discount”(in 322 Bewertungen)
Kontras
„Employee discount”(in 249 Bewertungen)
„Long hours”(in 220 Bewertungen)
„Credit cards”(in 241 Bewertungen)
„Long hours”(in 132 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Visual Merchandiser

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Forever 21 gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Gute Aufstiegsmöglichkeiten, keine Kontrolle also kann man machen was man will

Kontras

Schlechte Bezahlung, Teamarbeit und Kommunikation nicht zu finden

„Ja”30. Jul 2019

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Gap gearbeitet (Teilzeit)

Pros

Ja ist halt bisschen anstrengend aber sehr gut organisiert

Kontras

Das Geld hat damals nicht so gut geschmeckt

Rat an das Management

Immer weiter so

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