Vergleich: Ford Motor Company vs Toyota North America BETA

Erfahren Sie, wie Toyota North America bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ford Motor Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4324 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 1602 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,3 
Vergütung & Benefits
3,9 
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
3,2 
Führungs­ebene
3,2 
3,1 
Kultur & Werte
3,8 
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Hackett
67%Jim Hackett
Toyota North America CEO Akio Toyoda
93%Akio Toyoda
% empfehlen dies einem Freund
77%
69%
Positive Geschäfts­prognose
42%
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
639 €/Monat
Product Development Engineer3 Gehälter
64.117 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
102.949 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 578 Bewertungen)
„Work environment”(in 231 Bewertungen)
„Great benefits”(in 165 Bewertungen)
„Work life balance”(in 114 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 156 Bewertungen)
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Long hours”(in 97 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Ford Motor Company als gearbeitet

Pros

- Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum - Intensive Einarbeitung in alle Abteilungen vor Projektbeginn - Keine Überstunden - Überdurchschnittliche Vergütung/Urlaubstage als... Praktikant

Kontras

- Sehr bürokratische Strukturen - Man braucht für alles eine Genehmigung von mehreren Parteien - Aufgrund mangelnder Agilität des Unternehmens dauert das Ändern von bestehenden Prozessen sehr lange.... Ich habe die Einführung meines Projektes nicht mehr miterlebt - Sehr frühe Arbeitszeit (Abteilungsabhängig)

„Trainer”26. Mai 2016

Ich arbeite bei Toyota North America ()

Pros

Sehr fairer Umgang mit Mitarbeitern, gutes Entgelt, abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kontras

zum Teil recht lange Entscheidungsprozesse

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