Vergleich: Ford Motor Company vs Quicken Loans BETA

Erfahren Sie, wie Quicken Loans bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ford Motor Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4324 Bewertungen)
3,8 
(basierend auf 1696 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
4,0 
Vergütung & Benefits
3,9 
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
3,1 
Führungs­ebene
3,2 
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Hackett
67%Jim Hackett
Quicken Loans CEO Jay Farner
84%Jay Farner
% empfehlen dies einem Freund
77%
69%
Positive Geschäfts­prognose
42%
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
639 €/Monat
Product Development Engineer3 Gehälter
64.117 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
102.949 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 578 Bewertungen)
„Work environment”(in 231 Bewertungen)
„Work environment”(in 148 Bewertungen)
„Team members”(in 115 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 156 Bewertungen)
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Long hours”(in 245 Bewertungen)
„Work life balance”(in 233 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Ford Motor Company als gearbeitet

Pros

- Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum - Intensive Einarbeitung in alle Abteilungen vor Projektbeginn - Keine Überstunden - Überdurchschnittliche Vergütung/Urlaubstage als... Praktikant

Kontras

- Sehr bürokratische Strukturen - Man braucht für alles eine Genehmigung von mehreren Parteien - Aufgrund mangelnder Agilität des Unternehmens dauert das Ändern von bestehenden Prozessen sehr lange.... Ich habe die Einführung meines Projektes nicht mehr miterlebt - Sehr frühe Arbeitszeit (Abteilungsabhängig)

Akt. Mitarbeiter - Technology Team Leader

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Quicken Loans (Vollzeit)

Pros

Ausgezeichnetes Arbeitsort, wo die Leitung die Zufriedenheit ihrer Arbeitern zu schätzen weißt. Sie bieten viele Wachstumsmöglichkeiten an und streben eine Kultur ohne Frustrationen zu bauen, um... uns alle so leistungsfähig wie möglich zu machen. Höchster Bilanz zwischen Arbeit und tägliches Leben.

Kontras

Löhne sind etwas niedriger als sonst irgendwo in der Technologie. Sie schätzen eine 'startup' Kultur, die ein bisschen weniger Struktur anbietet, also das ist nicht für jeden ideal.

Rat an das Management

Wenn Sie ein bisschen höhere Gehälte im IT Bereich ausgeben würden, hätten sie mehr Glück erfaherene und talentierte Fachmenschen einzulocken. Das hieße nämlich weniger Zeitverschwendung, denn wir... müßten weniger Fehler dulden, und daher würden sie die Firma auf dauer mehr Geld sparen.

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