Vergleich: Ford Motor Company vs Johnson Controls BETA

Erfahren Sie, wie Ford Motor Company und Johnson Controls beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ford Motor Company bzw. Johnson Controls arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Ford Motor Company

Johnson Controls

Mitarbeiterbewertungen

Ford Motor Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,0

★★★★★

(basierend auf 5142 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,4

★★★★★

(basierend auf 4113 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Karrierechancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

Karrierechancen

3,1

★★★★★

Vergütung & Benefits

4,0

★★★★★

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

Führungsebene

2,8

★★★★★

Kultur & Werte

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

Kultur & Werte

3,1

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

k. A.Jim Farley

Positive Bewertung des CEO

59%

59%George Oliver

% empfehlen dies einem Freund

80%

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

% empfehlen dies einem Freund

60%

Positive Geschäftsprognose

52%

Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.

Positive Geschäftsprognose

44%

Gehälter

Johnson Controls hat insgesamt 17 Gehaltsangaben mehr als Ford Motor Company.

Gehälter für ähnliche Jobs

Praktikant7 Gehälter

638 €/Monat

Product Development Engineer3 Gehälter

64.057 €/Jahr

Project Manager2 Gehälter

102.851 €/Jahr

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Leitender Ingenieur3 Gehälter

61.367 €/Jahr

Lead Engineer4 Gehälter

72.006 €/Jahr

Program Manager6 Gehälter

90.188 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

Ford Motor Company hat 115 Bewertungen mehr als Johnson Controls, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
Ford Motor Company hat 31 Bewertungen mehr als Johnson Controls, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
Johnson Controls hat 9 Bewertungen mehr als Ford Motor Company, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.