Vergleich: Ford Motor Company vs Johnson Controls BETA

Erfahren Sie, wie Ford Motor Company und Johnson Controls beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ford Motor Company bzw. Johnson Controls arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ford Motor Company

Johnson Controls company icon

Johnson Controls

Mitarbeiterbewertungen

  • Ford Motor Company hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 5142 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 4113 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
Führungs­ebene
2,8 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
Kultur & Werte
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Farley
k. A.Jim Farley
Positive Bewertung des CEO
Johnson Controls CEO George Oliver
59%
59%George Oliver
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
52%
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Johnson Controls.
Positive Geschäfts­prognose
44%

Gehälter

Johnson Controls hat insgesamt 17 Gehaltsangaben mehr als Ford Motor Company.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
638 €/Monat
Product Development Engineer3 Gehälter
64.057 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
102.851 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Leitender Ingenieur3 Gehälter
61.367 €/Jahr
Lead Engineer4 Gehälter
72.006 €/Jahr
Program Manager6 Gehälter
90.188 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Ford Motor Company hat 115 Bewertungen mehr als Johnson Controls, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Ford Motor Company hat 31 Bewertungen mehr als Johnson Controls, in denen „Good pay“ als Pro genannt wurde.
  • Johnson Controls hat 9 Bewertungen mehr als Ford Motor Company, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 276 Bewertungen)
„Good pay”(in 191 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 161 Bewertungen)
„Good pay”(in 160 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 184 Bewertungen)
„Work life balance”(in 111 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 120 Bewertungen)
„Upper management”(in 73 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Elektroniker für Betriebstechnik

Ich arbeite bei Ford Motor Company - Vollzeit

Pros

Es gibt ein Gutes Gehalt Keine unfreiwilligen Überstunden für Produktion.

Kontras

Es gibt keine klare Zukunft der Werke.

„Regeltechnik”16. Feb 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Johnson Controls - Vollzeit

Pros

Gehalt, Arbeitszeit, Kollegenzusammenhalt, Aufgabenvielfalt, Benefits

Kontras

Reisetätigkeit, Druck in bestimmten Situationen,

Stellenanzeigen

Johnson Controls hat 5.947 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Ford Motor Company.