Vergleich: Ford Motor Company vs FEMSA BETA

Erfahren Sie, wie FEMSA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ford Motor Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4324 Bewertungen)
4,1 
(basierend auf 372 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,4 
3,5 
Vergütung & Benefits
3,9 
4,0 
Work-Life-Balance
3,9 
3,5 
Führungs­ebene
3,2 
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
3,9 
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Hackett
67%Jim Hackett
FEMSA CEO José A. Fernández Carbajal
88%José A. Fernández Carbajal
% empfehlen dies einem Freund
77%
89%
Positive Geschäfts­prognose
42%
64%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
639 €/Monat
Product Development Engineer3 Gehälter
64.117 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
102.949 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 578 Bewertungen)
„Work environment”(in 231 Bewertungen)
„Buenas prestaciones”(in 35 Bewertungen)
„Buen ambiente”(in 34 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 156 Bewertungen)
„Work life balance”(in 99 Bewertungen)
„Más”(in 44 Bewertungen)
„La empresa”(in 28 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Ford Motor Company als gearbeitet

Pros

- Sehr viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum - Intensive Einarbeitung in alle Abteilungen vor Projektbeginn - Keine Überstunden - Überdurchschnittliche Vergütung/Urlaubstage als... Praktikant

Kontras

- Sehr bürokratische Strukturen - Man braucht für alles eine Genehmigung von mehreren Parteien - Aufgrund mangelnder Agilität des Unternehmens dauert das Ändern von bestehenden Prozessen sehr lange.... Ich habe die Einführung meines Projektes nicht mehr miterlebt - Sehr frühe Arbeitszeit (Abteilungsabhängig)

Ehem. Mitarbeiter - Project Analyst

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei FEMSA gearbeitet (Vollzeit)

Pros

Great organization, best work benefits

Kontras

A lot of rotation. If you want to look for another job within the organization, you can only participate in one process. If you want to participate in applying in multiple jobs within the whole... organization (Oxxo, Coca Cola Femsa, etc) you can't be part of the organization when you do it.

Rat an das Management

Allow your people to participate in more than 1 recluting process.

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