Vergleich: Ford Motor Company vs Audi BETA

Erfahren Sie, wie Ford Motor Company und Audi beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Ford Motor Company bzw. Audi arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Ford Motor Company

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Audi

Mitarbeiterbewertungen

  • Ford Motor Company hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 5497 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 730 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Farley
91%
91%Jim Farley
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Positive Bewertung des CEO
Audi CEO Abraham Schot
80%
80%Abraham Schot
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
% empfehlen dies einem Freund
69%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Ford Motor Company haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Audi.
Positive Geschäfts­prognose
45%

Gehälter

Audi hat insgesamt 697 Gehaltsangaben mehr als Ford Motor Company.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
KFZ-Mechatroniker8 Gehälter
49.341 €/Jahr
Manager3 Gehälter
120.000 €/Jahr
Product Development Engineer3 Gehälter
62.972 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant121 Gehälter
1.338 €/Monat
Buyer6 Gehälter
78.624 €/Jahr
Software Engineer5 Gehälter
62.465 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Ford Motor Company hat 259 Bewertungen mehr als Audi, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Ford Motor Company hat 172 Bewertungen mehr als Audi, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 284 Bewertungen)
„Good pay”(in 198 Bewertungen)
Pros
„Nette kollegen”(in 25 Bewertungen)
„Work environment”(in 25 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 191 Bewertungen)
„Work life balance”(in 116 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 19 Bewertungen)
„Aufgaben”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Ford Motor Company - Vollzeit

Pros

Rundum guter Arbeitgeber. Sehr zufrieden.

Kontras

Es gibt keine nennenswerte negativen Aspekte.

„Alles Gut”14. Jan 2021

Ehem. Praktikant - Praktikant/in

Ich habe bei Audi gearbeitet -

Pros

Umgang mit Praktikanten Sympathisches Umfeld, interessante Aufgaben

Kontras

Teilweise zu oberflächlich Teils Regide Strukturen

Stellenanzeigen

Ford Motor Company hat 328 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Audi.