Vergleich: Ford Motor Company vs ArcelorMittal USA BETA

Erfahren Sie, wie ArcelorMittal USA bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Ford Motor Company dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 4432 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 335 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
2,8 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Ford Motor Company CEO Jim Hackett
68%
68%Jim Hackett
Positive Bewertung des CEO
ArcelorMittal USA CEO John Brett
64%
64%John Brett
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
43%
Positive Geschäfts­prognose
35%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant7 Gehälter
630 €/Monat
Product Development Engineer3 Gehälter
63.213 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
101.498 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter1 Gehälter
78.753 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Work life balance”(in 599 Bewertungen)
„Work environment”(in 237 Bewertungen)
Pros
„Good benefits”(in 28 Bewertungen)
„Good pay”(in 24 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 161 Bewertungen)
„Work life balance”(in 101 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 13 Bewertungen)
„Steel industry”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei Ford Motor Company - Vollzeit

Pros

Global aufgestelltes Unternehmen mit großem Entwicklungspotential

Kontras

Branchenüblicher Stellenabbau auf Grund von globalen Marktveränderungen

Rat an das Management

Durchhalten! Think positive.

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