Vergleich: Foliage vs CSI Technologies (Illinois) BETA

Erfahren Sie, wie CSI Technologies (Illinois) bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Foliage dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 44 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 1 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,9 
k. A.
Vergütung & Benefits
3,5 
k. A.
Work-Life-Balance
3,2 
k. A.
Führungs­ebene
3,1 
k. A.
Kultur & Werte
3,2 
k. A.
Positive Bewertung des CEO
Foliage CEO Timothy Bowe
59%Timothy Bowe
CSI Technologies (Illinois) Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.
% empfehlen dies einem Freund
59%
k. A.
Positive Geschäfts­prognose
42%
k. A.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Ausgewählte Bewertung
„Quality”2. Feb 2018

Ehem. Mitarbeiter - Quality

Ich habe bei Foliage gearbeitet (Vollzeit)

Pros

I can't think of any. Sorry.

Kontras

They give the perception of quality but don't actually have anything substantial. Have to go outside company to buy lunch. Don't ask for anything ergonomic as they will deny and shame the person... requesting. Double check you contract as they elude to benefits which are kinda fake.

Rat an das Management

A 2% Bonus is not a bonus, and consider spending some money on your employees which aren't super cheap.

Engineer II

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CSI Technologies (Illinois) gearbeitet ()

Pros

The people were great to work with. My coworkers were enjoyable to work with and very knowledgeable in their niche field.

Kontras

The company no longer exists. It was acquired by Altran at the beginning of 2013. The employees are now spread throughout the industry.

Rat an das Management

This is no longer applicable as the company no longer exists. I am sorry to say that money issues did it in.

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