Vergleich: Flying Food vs High Flying Foods BETA

Erfahren Sie, wie Flying Food und High Flying Foods beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Flying Food bzw. High Flying Foods arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Flying Food

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High Flying Foods

Mitarbeiterbewertungen

  • High Flying Foods hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 58 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,9 
(basierend auf 45 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,7 
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
4,6 
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,7 
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,7 
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
4,9 
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Flying Food CEO Sue L. Gin
81%
81%Sue L. Gin
Positive Bewertung des CEO
High Flying Foods CEO Glenn Meyers
100%
100%Glenn Meyers
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
99%
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
64%
Positive Geschäfts­prognose
91%
Die Mitarbeiter von High Flying Foods haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Flying Food.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Flying Food genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Flying Food genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Low pay”(in 3 Bewertungen)
„Minimum wage”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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