Vergleich: Flybe vs Air Berlin BETA

Erfahren Sie, wie Flybe und Air Berlin beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Flybe bzw. Air Berlin arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Flybe

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Air Berlin

Mitarbeiterbewertungen

  • Flybe hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Air Berlin hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 102 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Flybe haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Berlin.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,2 
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Flybe haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Berlin.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Flybe haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Berlin.
Kultur & Werte
3,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Flybe CEO Mark Anderson
79%
79%Mark Anderson
Die Mitarbeiter von Flybe haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 64%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Berlin.
Positive Bewertung des CEO
Air Berlin CEO Wolfgang Prock-Schauer
15%
15%Wolfgang Prock-Schauer
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Flybe haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Berlin.
% empfehlen dies einem Freund
35%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
25%
Die Mitarbeiter von Flybe haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Air Berlin.
Positive Geschäfts­prognose
4%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Flugbegleiter7 Gehälter
2.610 €/Monat
Manager5 Gehälter
50.237 €/Jahr
Ecommerce2 Gehälter
54.853 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Flybe genannt.
  • „Kollegen und“ wurde am häufigsten als Pro bei Air Berlin genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Flybe genannt.
  • „Lage“ wurde am häufigsten als Kontra bei Air Berlin genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 13 Bewertungen)
„Aircraft”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Kollegen und”(in 5 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 5 Bewertungen)
„Poor management”(in 4 Bewertungen)
Kontras
„Lage”(in 4 Bewertungen)
„Strategie”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Sehr gut”4. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei Air Berlin gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gut diese Firma da

Kontras

Es nervt mich, nimmt es nichts ernst

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